שמחים לבשר שמלבד מים וכח אדם (מפיצי פליירים, סדרנים, מכיני שלטים וכדומה) - כל הרשימה הארוכה שלעיל סגורה :-)
כל הכבוד לצוות הארגון!
כל מי שיכול לעזור/ להשתתף/להשיג/לסייע באיתור, בדברים הבאים:
נא לפנות ל-
סמי עאמר 054-4548728
גיא גולדשטיין 054-6735298
- ציוד חסר:
- הגברה
- תאורה
- במה
- מחסומים
- יועץ בטיחות
- מהנדס חשמל
- קונסטרוקטור
- שני מסכים פלוס שני מקרנים פלוס מצלמה
- גרר
- שישה מכשירי קשר
- 2000 ליטר מים (פניה לנביעות ומי שתרם בפעם שעברה- רז סלע).
- כח אדם:
- 100 סדרנים.
- זימון אנשים לחלוקת פלאיירים ותלית שלטים על בסיס רשימות כ"א של תקשורת פנים.
- הדפסות- כמויות:
- 30 פוסטרים גדולים לתליה
- 500 A3
- 30 A3 רוסית
- 30 A3 ערבית
- פלאיירים- 30K עברית!!!
- פלאיירים- 1.5K ערבית
- פלאיירים- 1.5K רוסית
- דבק + רולרים + גאלון צבע גדול לשלטים באחריות ברק.
- ריכוז הפצה בשכונות של פלאיירים- רז ויוס. נטע מהדר התנדבה לעזור 054-771-9839
- הדפסות אמורות להגיע ברביעי בערב. זמני ומיקומי חלוקה יפורטו בהמשך. רוח הדברים- 4 תחנות מרכזיות פלוס מרכזי קניות שכונתיים בחמישי בערב פלוס שישי בוקר. וגם ים בשבת.
למה אתם לא מעבירים הודעות כאלו ברשימות התפוצה של המחאה? יש יותר מ-250 פעילים שרק מחכים להודעות כאלו.
השבמחקאנא שלחו הודעות ל- updates@uti.org.il
שכחתם את דמי הניהול של כספי ההפרשה לפנסיה.
השבמחקה"קוטג'" היקר ביותר הוא גובה דמי הניהול שלוקחות מאיתנו חברות הביטוח מכספי ההפקדה לפנסיה.
פחות דמי ניהול = יותר פנסיה לעת הפרישה
בידקו ותמצאו - שסכום הפיצויים (הפרשה חודשית של 8.33%)גבוה יותר מסכום התגמולים (הפרשה חודשית של עובד+ מעביד של 10%). זה בגלל דמי ניהול גבוהים ומשתנים מעובד לעובד. מי שמוגן במקומות עבודה גדולים נהנה מדמי ניהול נמוכים. מי שלא - משלם דמי ניהול גבוהים ויגלה בסוף שנות העבודה כי הפנסיה שלו נמוכה מאוד.ניתן לקיים מו"מ על גובה דמי הניהול.
יש לדרוש -
1. דמי ניהול אחידים בכל ענפי המשק (קבוצות הפנסיה התקציבית אינן מושפעות מכך).
2. דמי ניהול נמוכים
3. דמי ניהול קבועים לכל אורך השנים
4. דמי ניהול שייגבו רק מן הרווחים ולא מן ההפקדה או מן הצבירה.
בהצלחה, יעל צלאל